活動現場布置得溫馨而莊重，員工們身著整齊的工裝，臉上洋溢著期待與興奮的笑容，陸續(xù)走進會場。他們在簽名表上鄭重地簽下自己的名字，有序入席，靜靜等候慶典的正式啟動。

隨著主持人熱情洋溢的開場，總經理何總健步走上舞臺，宣布慶典正式開始。全體人員起立，奏唱國歌，激昂的旋律在會場內回蕩，激發(fā)著每個人心中的愛國情懷和責任感。

緊接著，企業(yè)文化宣讀環(huán)節(jié)讓每一位員工再次深刻領悟公司的價值觀和使命，增強了團隊的凝聚力和歸屬感。全體人員共同宣讀《奮斗者宣言》和《零借口承諾書》，那鏗鏘有力的聲音，彰顯著大家對工作的堅定決心和無限熱情。

華總走上舞臺，對工分制一季度的工作進行了全方面而深入的總結。他回顧了過去三個月里，公司在工分制的推動下，各部門取得的明顯成績，也指出了存在的問題和不足，并對未來的工作提出了明確的目標和方向。員工們認真聆聽，不時點頭表示認同，心中對未來的工作充滿了信心和期待。

行政部負責人詳細宣布了“工分制一季度PK規(guī)則”和“2024年度工分獎金第2批頒發(fā)規(guī)則”，組內PK后根據得分的多少，分設一等獎、二等獎和三等獎3個檔次的福利，分別占PK各組員工總數的20%、30%和50%。此次一等獎14名，二等獎22名，三等獎36名，以及管理標兵1名，員工標兵6名。清晰的規(guī)則讓大家明確了努力的方向，也激發(fā)了大家的競爭意識和拼搏精神。

激動人心的頒獎環(huán)節(jié)終于到來。首先頒發(fā)的是三等獎，獲獎者們懷著激動的心情走上舞臺，接過沉甸甸的獎品。三等獎獲得者代表發(fā)表獲獎感言，他分享了自己在工作中的成長和收獲，表達了對公司和同事的感謝之情。

二等獎的頒發(fā)，獲獎者們臉上洋溢著自豪的笑容，他們的感言更加深入地講述了自己在工分制下的奮斗歷程和心得體會。

采購何總和華總共同為一等獎獲得者頒發(fā)獎項，現場氣氛達到了高潮。一等獎獲得者們手捧獎品，眼中閃爍著喜悅的光芒。

隨后，為標兵獎得主佩戴綬帶，頒發(fā)禮品，這是對他們優(yōu)越表現的最高認可。標兵們紛紛表示，將繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

在大家的期待中，迎來了2024年工分獎金第二批40%額的頒發(fā)時刻。領獎者們精神抖擻地走上舞臺，他們一共有67名，10人6組，7人1組，共7組。

生產部高經理、采購何總和華總依次為獲獎者頒發(fā)獎金，總經理何總為公司管理人員頒發(fā)獎金，每一份獎金都承載著公司對員工的關愛和認可。

還有員工代表發(fā)表獲獎感言，他激動地說：“這份獎金不僅是對我們過去工作的肯定，更是對我們未來工作的激勵。我們會繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更多的價值�！�

技術部主管即興發(fā)表獲獎感言，他感謝公司給予的平臺和機會，表示將帶領團隊繼續(xù)攻克技術難題，為公司的發(fā)展提供強有力的技術支持。

總經理何總為銷售團隊和銷售精英頒發(fā)獎金，現場氣氛熱烈非凡。

公司銷冠發(fā)表獲獎感言，她分享了自己的銷售秘訣和心得，鼓勵大家勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

最后，公司股東與銷售精英們合影留念，記錄下了這一榮耀時刻。

總經理何總對第一季度工分運營進行了總結，他充分肯定了大家在過去三個月里的努力和付出，也對未來的工作提出了更高的要求和期望。員工們認真聆聽總結，紛紛表示將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中去。

全體人員拍攝了全家福，留下了這美好的瞬間。

采購何總為銷售精英和其它部門員工發(fā)放端午禮品，并與大家合影留念。員工們領取禮品興致勃勃，紛紛表示感受到了公司的溫暖和關懷。